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◆职责：ZWdX与制定公tLWX营销战略YjLt根据营销HCIu略制定公7q8m营销策略C4c6销售计划V58t负责完成9B8B司下达的hqlC、季、年byC2的市场销WUge目标；定hp7W对市场营n8Vt环境、目gALg、计划、a3vI务活动等DZH3行核查、Dcle析，从而jDWC时调整销zhBV策略和计HP23，进而制fO6w预防和纠wuu8措施，以4vSk保完成销I9HE目标和计TWIB；根据市P03d和同行业7BlZ情况制定DjYn品价格及9LYW产品内容Pr2C以适应市NNto需求；负vQya重大营销QlYp同的谈判ZEFU签订；主3tkd制定销售inF2门的各项c9A3章制度和Mq74售人员的pXCl资待遇问cJ7Y；对销售8kCy员定期做mU7o场培训和tjGQ品培训；qojv织建立健53RZ销售部门XOXT开拓销售dSML络，开发qxMr标市场；2yvm握重大客RGyJ的销售情Z1db，发现问Fw5J及时解决dWR7负责制定brAq售部年度I5iP季度工作rL6D标和工作W06X划分析；6nQJ公司内部iAJG关部门做sKXb协调工作1XFM指导、监uJzh、检查下sBSD的各项工ihAZ，掌握相C805情况和相plZy数据；听QX7P下属的合9a4P化建议，lJjV时做出策Qwie调整；建MX7j健全营销mpnH息系统，4HUI集整理各59UW市场情报3wcG相关行业33mR策与信息8rFq为本部门Ow1N其他部门tG0h供信息决P5DQ支持7Sjn